>_pidolle.sisr

~/portfolio/realisations

Réalisations

Projets de formation et missions en alternance. Cliquez sur une fiche pour le détail.

En cours de formation

TP-01

Maquettage d’une infrastructure réseau sécurisée

Switchs Cisco, VLAN, routage inter-VLAN et pare-feu pfSense.
  • Cisco IOS
  • VLAN
  • Routage inter-VLAN
  • pfSense

Contexte

Isoler les réseaux d’une petite organisation pour qu’un incident ne se propage pas.

Démarche

  1. Découper le réseau en VLAN et établir le plan d’adressage.
  2. Configurer les switchs Cisco : VLAN, accès, trunks.
  3. Mettre en place le routage inter-VLAN.
  4. Filtrer les flux avec pfSense.
  5. Tester : seuls les flux autorisés passent.

Résultat

Des réseaux isolés, des échanges contrôlés par le pare-feu.

Compétences mobilisées

  • Patrimoine
  • Mode projet
  • Service
TP-02

Déploiement d’un environnement virtualisé de services

Proxmox / ESXi, Debian et Windows Server, AD, DNS et DHCP.
  • Proxmox
  • VMware ESXi
  • Debian
  • Windows Server
  • DNS
  • DHCP
  • Active Directory

Contexte

Monter l’infrastructure de services d’une petite structure sur un seul serveur physique.

Démarche

  1. Installer l’hyperviseur et son réseau virtuel.
  2. Créer les VM Windows Server et Debian.
  3. Déployer Active Directory et le DNS.
  4. Configurer le DHCP : étendues, réservations, options.
  5. Joindre un client au domaine et tester.

Résultat

Des services réseau centralisés et validés depuis un poste client.

Compétences mobilisées

  • Patrimoine
  • Mode projet
  • Service
F-03

Conception et auto-hébergement de ce portfolio

Site statique HTML/CSS/JS publié sur un NAS familial.
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • NAS
  • Serveur web

Contexte

Présenter mon parcours en le publiant moi-même, plutôt que sur une plateforme toute faite.

Démarche

  1. Construire le contenu à partir du référentiel.
  2. Coder un site léger, adapté au mobile.
  3. Activer le serveur web du NAS et publier.
  4. Vérifier l’accès externe et les mises à jour.

Résultat

Un portfolio en ligne, dont j’ai assuré la conception, la mise en service et la sécurisation.

Compétences mobilisées

  • Présence en ligne
  • Service
  • Dév. pro
F-04

Veille technologique : cybersécurité des collectivités

Veille sur sources officielles via Feedly, publiée en articles.
  • Feedly
  • RSS
  • CERT-FR
  • ANSSI

Contexte

Suivre la sécurité informatique sous l’angle de mon terrain : une mairie.

Démarche

  1. Choisir un axe lié à l’alternance.
  2. Sélectionner des sources fiables en RSS.
  3. Trier et synthétiser chaque semaine.
  4. Publier des articles sur ce site.

Résultat

Cinq articles et une méthode de veille rodée.

Compétences mobilisées

  • Dév. pro

En milieu professionnel, 1re année

M-01

Gestion du helpdesk et traitement des incidents

Support N1/N2 aux agents : impression, postes, logiciels, dépannage à distance.
  • GLPI
  • Support N1/N2
  • Prise en main à distance

Contexte

Les agents doivent pouvoir servir les habitants sans interruption.

Démarche

  1. Qualifier la demande dans GLPI : urgence, impact, catégorie.
  2. Diagnostiquer avec l’agent et reproduire le problème.
  3. Résoudre sur place ou à distance.
  4. Escalader si nécessaire.
  5. Clôturer en documentant la solution.

Résultat

Des incidents suivis de bout en bout, des agents vite remis au travail.

Compétences mobilisées

  • Incidents
  • Service
M-02

Gestion des comptes et des habilitations

Comptes du personnel, droits sur les partages, règles de sécurité.
  • Active Directory
  • Windows Server
  • Droits NTFS
  • Partages réseau

Contexte

Chaque agent n’accède qu’aux ressources de son service.

Démarche

  1. Recevoir la demande : arrivée, départ, mutation.
  2. Créer ou modifier le compte dans la bonne OU.
  3. Attribuer les groupes de sécurité du service.
  4. Appliquer la politique de mots de passe et vérifier les droits.
  5. Désactiver les comptes au départ.

Résultat

Des accès au moindre privilège, des comptes à jour.

Compétences mobilisées

  • Patrimoine
  • Incidents
  • Service
M-03

Déploiement et masterisation du parc de postes

Master Windows 11, logiciels métiers, postes livrés prêts à l’emploi.
  • Windows 11
  • Clonage
  • Gestion de parc
  • GLPI

Contexte

Renouveler le parc sans bloquer les agents, avec une configuration identique partout.

Démarche

  1. Préparer un master Windows 11.
  2. Cloner le master sur les postes.
  3. Installer les logiciels métiers et joindre le domaine.
  4. Inventorier le matériel.
  5. Livrer et accompagner l’agent.

Résultat

Des postes homogènes, inventoriés, prêts à l’emploi.

Compétences mobilisées

  • Patrimoine
  • Mode projet
  • Service

En milieu professionnel, 2e année

En cours. Ajoutées au fil de l’année : réseau, sécurité, sauvegardes.